VDT Treasury® Mentoring

Das Mentoring-Programm für Young Professionals

Die Teilnahme am Mentoring-Programm ist kostenlos.

Der VDT steht für Netzwerk, Wissenstransfer, Qualifizierung sowie Interessenvertretung für die Treasury-Community in Deutschland! Das VDT Treasury® Mentoring dient der individuellen Förderung von Young Professional* und ist durch das Tandem aus Mentee und Mentor frei und unabhängig gestaltbar. Mit diesem Programm fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung zugleich. Mentees haben dabei zudem die Möglichkeit, ihr Netzwerk außerhalb des eigenen Unternehmens auszubauen. Dem Leitbild des VDT „von Treasurern für Treasurer“ folgend, liegt der Schwerpunkt des Programms im Erfahrungsaustausch zu fachlichen Aspekten des Treasury zwischen Young Professionals und erfahrenen Mentoren aus dem Senior-Level des Treasury-Umfeldes.

Wir sind davon überzeugt, dass die Förderung und Entwicklung von Fachkräften eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg im Unternehmen spielt. Aus diesem Grund haben wir ein Mentoring-Programm gestartet, das darauf abzielt, Young Professionals zu unterstützen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Nutzen Sie die wertvolle Gelegenheit, durch den Austausch von Fachkenntnissen, Best Practices und persönlichen Erfahrungen zu profitieren.

Unser Mentoring-Programm bietet eine wertvolle Gelegenheit von den Erfahrungen und dem Wissen erfahrener Treasury-Kolleginnen und Kollegen zu profitieren. Es fördert den Austausch von Fachkenntnissen, Best Practices und persönlichen Erkenntnissen, um so das individuelle Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung zu fördern.

Die Teilnahme ist kostenlos und erfolgt für Mentees unabhängig von deren Arbeitgeber.

*Personen bis zu einem Alter von 35 Jahren

Die Zielgruppe

Wer sind die Mentees?

Als Mentee

sind Sie Young Professional und im Treasury tätig
sind Sie VDT Mitglied oder Fördermitglied oder Young Professional eines Mitgliedsunternehmen
möchten Sie Ihren beruflichen Horizont erweitern und von Berufskollegen mit Erfahrung lernen
nehmen Sie das Programm aktiv wahr, in dem Sie die treibende Kraft des Mentorings sind
legen Sie Ihre beruflichen sowie persönlichen Ziele fest. Der Mentor steht Ihnen mit seinen Erfahrungen begleitend und beratend zur Seite
bauen Sie Ihre Leadership-Fähigkeiten aus und nehmen Erfahrungen mit, die über die persönlich definierten Ziele hinausgehen

Wer sind die Mentoren?

Als Mentor

sind Sie langjährig im Treasury tätig, bringen einen großen Schatz an beruflicher Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Treasury mit und sind/waren in leitender Position tätig
sind Sie VDT (Corporate) Mitglied
teilen Sie mit Freude Ihr Wissen und stehen Ihrem Mentee mit Rat und Tat zu Seite. Dabei ist es nicht erforderlich ein ausgebildeter Coach zu sein
unterstützen Sie Ihren Mentee mit Geduld und Gelassenheit, seine beruflichen sowie persönlichen Ziele zu definieren
bieten Sie Hilfe bei der Karriereplanung
begleiten Sie den Weg des Mentees mit konstruktivem Feedback und eröffnen neue Perspektiven

Fact Sheet Mentee Fact Sheet Mentor

Der Ablauf

Anmeldung: Bitte melden Sie sich zunächst im Anmelde-Bereich (Button untenstehend) an. Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Anmeldung erhalten Sie einen persönlichen Registrierungslink.

Registrierung: Anhand individueller Matching-Kriterien werden soziale, persönliche und strukturelle Faktoren sowie insbesondere fachliche (Treasury) Interessen für das „Perfect-Match“ berücksichtigt.

Match: Nach erfolgreicher Registrierung besteht die Möglichkeit eines Matches. Wir informieren Sie sobald ein Matching stattgefunden hat. Sie erhalten anschließend Informationen über Ihren Mentee bzw. Mentor.

Start: Nach der Registrierung startet das gemeinsame Mentoring-Programm. Unsere Empfehlung: Laufzeit von bis zu 12 Monaten mit 24 Mentoring-Terminen, alle 14 Tage für ca. 1 Stunde in Präsenz oder per Videochat. Als Tandem organisieren sie die Anzahl der Treffen sowie die individuellen Themen nach Bedarf.

VDT Service: Als Ansprechpartner und Betreuung steht Ihnen Petra Sommerfeld zur Verfügung. Wir bieten Ihnen eine regelmäßige „Feedback-Sprechstunde“ nach Absprache. Gerne stellen wir zu den Treasury-Fachthemen Unterlagen zur Verfügung.

Mentoring-Community: Nach Bedarf bietet der VDT im Rahmen seiner Events (online/Präsenz) eine “MatchingAREA” an, die zum Kennenlernen, Netzwerken und Austausch in der Community einlädt.