ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: Better Working. Better Teams. Better Future.

Spezialist Treasury Cash Management (m/w/d)

– in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Monitoring und Planung der Liquidität in EUR sowie Fremdwährungen im Rahmen des Cash-Managements
• Tägliche Kontendisposition
• Handel von Devisen über 360T(Spot, Swaps u. Forwards)
• Durchführung des Zahlungsverkehrs über das Treasury Management System
• Administration der Cash Pools verschiedener Währungen
• Verwaltung der Bankkonten (Konteneinrichtung / -schließung, Pflege von Berechtigungen und Vollmachten)
• Unterstützung sowie eigenständige Bearbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Treasury (Cash Management) eines internationalen Unternehmens oder einer Bank wünschenswert
• Strukturierte und engagierte Arbeitsweise verbunden mit einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen
• Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Erfahrung mit den Systemen SAP, Coupa und Bloomberg

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Familienunternehmen mit starker Unternehmenskultur und gelebten Werten
• Innovatives Arbeitsumfeld, Projektverantwortung und ein Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen
• Flexible Arbeitsort- und zeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Anerkennung und Vertrauen mit konstruktiver Feedbackkultur
• Umfassende, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote